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Kommunikationskurse zur internen Weiterbildung von Mitarbeitenden in Betrieben und Organisationen

Prämisse
Die Früherkennung von Störungen und Stolpersteinen in der Kommunikation im beruflichen Alltag bietet die Möglichkeit, neue persönliche Ressourcen zu erkennen und lösungsorientierte Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Ziel
Optimierung der Kommunikationskultur am Arbeitsplatz/ Verifizierung der persönlichen Kommunikationstechniken im beruflichen Umgang durch:
  • Grundlagentraining Kommunikation zur persönlichen Wahrnehmung, der eigenständigen Ausdrucksweise und Präsenz
  • Bearbeitung aktueller Beispiele und Stolpersteine aus dem Berufsalltag der Seminarteilnehmer/innen
  • Praktische und gemeinsame Erarbeitung konkreter Handlungsgrundsätze für die tägliche Arbeit
Methode
Wir arbeiten mit verschiedenen Übungsanlagen zur persönlichen Reflexion, des Perspektivenwechsels, der kollegialen Beratung und des Empowerment Ansatzes (individuelle Ressourcen erkennen und gemeinsam nutzbar machen). 
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Kommunikationstraining: Jürg Lauber und Maria Gallati